במסמך מתומצת זה, שאורכו בדרך כלל לא צריך לעלות על עמוד A4 אחד, תלויה האפשרות האם תזכו בעבודה המיוחלת, או כפי שקורה פעמים רבות, קורות החיים שלכם יבלעו בין אלפי קורות חיים אחרים, של אנשים טובים ומוכשרים בדיוק כמוכם, שגם מעוניינים באותה משרה בדיוק.

בחלק מהארגונים הראיון עם המנהל המקצועי יהיה הראיון הראשון שתעברו. הראיון המקצועי בא לבחון קודם כל את היכולת והידע המקצועי שלכם, בעוד שראיון משאבי אנוש יבחן את התאמתכם האישית לארגון. להלן מספר דגשים שמומלץ לשים אליהם לב בראיון מקצועי השונה מאוד מראיון של מחלקת משאבי אנוש.

מבחני המיון הפכו בארץ לעוד שלב מקובל במציאת עבודה, בין אם מדובר בעבודה כפקיד בבנק או בעבודה כסמנכ"ל בחברת הייטק, אתם כנראה תצטרכו לעבור בשלב זה או אחר בתחנה הכמעט לפני אחרונה שנקראת מבחני מיון.

גם אם לא התאמצנו לפתוח כרטיס חבר ב- Facebook, או שאין לנו מושג מה זה Linkedin ומעולם לא ידעו כיצד להשתמש ב- Twitter, אין לנו ברירה אחרת אלא להכיר בעובדה שהרשתות החברתיות שולטות והן לא רק שולטות בדרך התקשורת שלנו עם חברים חדשים או מכרים ותיקים, הן כנראה גם משמעותיות במציאת עבודה.

עקב ריבוי הקופצים על כל משרה פנויה, מעסיקים רבים מעדיפים לערוך ראיון טלפוני עם המועמד הפוטנציאלי למשרה, כדי לבצע סינון ראשוני של המועמדים לפני הזמנתם לראיון העסקה פנים מול פנים.
מהי בעצם המטרה של ראיון טלפוני?
המטרה הראשונית של הראיון הטלפוני היא כמובן לחסוך זמן לשני הצדדים. המעסיק בודק אם אתם מתאימים לו, אבל גם בשבילכם זו הזדמנות מצוינת לשאול מספר שאלות על החברה ועל התפקיד המיועד לכם ולוודא כי אתם באמת מעוניינים בתפקיד הזה.

לימודים גבוהים – לבחור נכון ולהשיג יתרון

הניסיון הוא המורה הטוב ביותר אבל ללימודים הפורמליים חשיבות רבה במסלול הקריירה ובמיוחד בתחילתו. אז מה כדאי ללמוד והאם חשוב גם איפה? מומחי Jobinfo משתפים מנסיונם בשטח.

אין ספק כי ראיון עבודה הוא תמיד מעמד מלחיץ לכולם- גם למראיין!
חשוב להבין למה בכלל יש ראיון עבודה? מה מטרתו? שאלה טריוויאלית לכאורה, אך כולנו טועים בתשובה. מי לא היה בראיון עבודה והתבקש "לספר על עצמו" ומי לא "הקריא" את קורות החיים שלו...
זאת המכשלה הקלאסית. את קו"ח המראיין כבר ראה. מטרת ראיון העבודה היא לספק למראיין גישה למידע נוסף אודותיי שקשה מאוד להשיג בדרך חלופית (קו"ח, המלצות וכד').  אם אתם לא מחדשים למראיין, אפשר פשוט להישאר בבית.

כשמדובר בתעסוקה, ל"ארץ הצפון" ישנם כמה מאפיינים יחודיים המבדלים אותה ממרכז הארץ ומצדיקים התייחסות נפרדת למועמדים המתגוררים בה ולחברות הפועלות בתחומה. בשיחה עם נגה מוסקוביץ, מנהלת סניף הצפון של חברת השמה Jobinfo, למדנו על הייחודיות של עבודה בצפון וקיבלנו תמונה עדכנית של מצב שוק העבודה הצפוני בימים אלו.