כל מי שהיה אי פעם בסיטואציה של חיפוש עבודה ודאי זוכר זאת כחוויה שיש בה לא מעט קושי. הן מהבחינה הנפשית - התסכול, החשש, אי הוודאות, והן מהבחינה הטכנית – יישומית - כתיבת קורות חיים, ראיונות עבודה, מבדקים מסוגים שונים וכולי.

בראיון העבודה תשאל שאלות רבות ותידרש לענות תשובות תמציתיות, מנוסחות, נכונות ומקצועיות, פעמים רבות. כדאי, אם כן, להכיר את השאלות אותן אתה עלול להישאל ואפילו להכין תשובות בעוד מועד. אם אתה יכול, כדאי שתעשה הכנות עם חברים על מנת שתגיע מוכן ככל האפשר לראיון.

שוק העבודה כמרקחה! דרושים !
לפי סקרים, עובד היי-טק ממוצע עובד פחות מ 13 חודשים בעבודה אחת.

רגע אחד. אל תמהר לעזוב.  לא בטוח שזה הצעד החכם – זמן עבודה קצר לא מאפשר לך להתמחות בעיסוקך, המעבר בין עבודה לעבודה לא תמיד "חלק" או קצר, וקורות חיים עם עבודות רבות וקצרות משדרים חוסר יציבות.

כל בחירה היא פועל יוצא של איסוף אינפורמציה. בחירה ללא אינפורמציה רלוונטית היא ניחוש. כך גם בחיפוש עבודה, על מנת לבחור בחירה מושכלת בתפקיד הבא אותו תאייש, עליך לאסוף מידע רב ככל האפשר ולנתח אותו כהלכה.

צוות המומחים שלנו בנה עבורך שאלון אשר יסייע לך להחליט באם תפקיד בו אתה מעוניין מתאים לך – לצרכים ולציפיות שלך.

לפני שאתה יוצא לדרכך בחיפוש העבודה, חשוב שתגבש לעצמך אסטרטגיה מוגדרת לפיה תפעל במהלך החיפוש.
הנה 5 עצות שיסייעו לך במציאת עבודה.

אנשים רבים מוצאים את עצמם במקצוע שהם לא אוהבים ושאינו מסב להם הנאה ועניין, פשוט כי הם "טובים" בו, כי זה קל, כי זה אופנתי או מכניס. חשוב שתדע: מחקרים רבים הוכיחו כי ההתאמה בינך לבין העיסוק שלך קובעת את מידת ההצלחה של עובד. לכן, לפני שאתה יוצא לדרך, הבן מה אתה מחפש - שאל את עצמך, "האם אני יודע מהי הזהות המקצועית האמיתית שלי? מהן נטיות לבי? כישוריי?". האם אתה מבין באמת מה חשוב לך באמת במקום עבודה?

מעמד סגירת התנאים אינו הזמן לחשוב כמה כסף אתה בעצם רוצה ואם אתה מעוניין באופציות. על מנת להגיע מוכן למעמד סגירת התנאים עליך להגדיר את צרכיך יתרונותיך וחסרונותיך, להגדיר לעצמך מה אתה רוצה ולקבוע לעצמך גבולות ברורים למשא ומתן. הנה כמה נושאים אליהם כדאי לך להפנות את תשומת לבך.