סדנאות מקצועיות

חברת Jobinfo המספקת מעל 10 שנים שירותי גיוס והשמה איכותיים של אקדמאים, ממומחי טכנולוגיה ועד בכירים
הגדירה כחלק בלתי נפרד מזהותה כארגון נותן שירות את קידום המקצועיות כערך. מעבר לקידום מקצועיות כחלק מתהליכי העבודה שלנו  שמנו לנו כמטרה גם לתרום לקידום מקצועי של תחום הגיוס בישראל. כפועל יוצא מיסדנו בשנים האחרונות מפגשים קבועים במשרדנו, ללא תשלום עבור לקוחותינו, שמטרתם לחשוף נושאים מוכרים בנושא גיוס מנקודת מבט חדשנית. אנו מפגישים במהלך שנת העבודה  מנהלות ורכזות גיוס עם  כלים יישומיים במסגרת סדנאות מקצועיות.
לאור ההצלחה של סדנאות אלו ופנייה של לקוחות החלטנו לאפשר לכם להזמין עבור צוות הגיוס בארגונכם סדנאות אלה במחיר אטרקטיבי.

המפתח להצלחת הסדנאות טמון בצוות המקצועי המוביל אותו:

רונית קורץ
רונית היא פסיכולוגית ארגונית, דוקטורנטית באוניברסיטת טילבורג, הולנד.
לרונית ניסיון של 20 שנה בייעוץ לארגונים בסביבות מורכבות בארץ ובחו"ל: תכנון, הנחיה והטמעה של שינויים מערכתיים בארגונים, המכוונים ליצירת צמיחה ושגשוג. מומחית לבנייה ולהטמעה של קודים אתיים מקצועיים וארגוניים, תרבות ארגונית, מנהיגות, Workplace of Choice  - Talent Management פיתוח צוותים וייעוץ אישי. מתמחה בגישות חדשניות: מנחה קבוצות גדולות בשיטות של "חקר מוקיר", "מרחב פתוח", "קפה עולמי".

דנית ריינד
יועצת ארגונית ומאמנת אישית. עוסקת בייעוץ ארגוני וליווי למנהלים, הנהלות וצוותים בארגון בכל הנוגע לתהליכי משאבי אנוש. לדנית 15 שנות ניסיון בתחום הכוללות היכרות מעמיקה עם תהליכים שונים בחיי הארגון, בין השאר, ניהול והובלת שינויים ארגוניים, ניהול משאבי אנוש גלובלי, פיתוח ארגוני והדרכה, פיתוח מנהלים, הערכת עובדים, Outplacement ועוד. בעלת תואר שני בניהול משאבי אנוש והדרכה, מאמנת מוסמכת מטעם איק"א ומנחת קבוצות, בוגרת התוכנית בפסיכולוגיה חיובית של אוניברסיטת ת"א.

 
להלן רשימת הסדנאות המוצעות:

1. ראיון מזווית אחרת: שימוש בכלי אימון לאיתור ערכים

מנחה :דנית ריינד
רבות דובר (וידובר) על חברות וארגונים מצליחים במיוחד, שאימצו ערכים ועקרונות שהבטיחו את השגת מטרותיהם והפכו למעשה לנוסחת הצלחתן. מכאן, הפכו הערכים לכלי ניהול מרכזי בבניית אסטרטגיית הצלחה של ארגונים.  
ברמה האישית ולפי עקרונות האימון הקלאסי, הערכים האישיים של כל אחד ואחת מאיתנו הם למעשה הביטוי ההתנהגותי שלנו – הצורה בה אנו פועלים ומשיגים את מטרותינו.
איתור ערכים אלו והבנתם כאסטרטגיה לפיה בני-אדם פועלים יכולה לתת לנו, כמראיינים, זווית ראייה אחרת והבנה מעמיקה של דפוסי ההתנהגות של המרואיין (ומכאן את התאמתו או אי- התאמתו לתפקיד המיועד ולארגון).
בסדנא נכיר כלי אימון לאיתור ערכים אישיים ונתרגל אותם באופן אישי, ועל-ידי כך, נרחיב ונרענן את ארגז הכלים שלנו.
הסדנא מיועדת לכלל מחלקת משאבי אנוש ולמנהלים מגייסים.

 2. ללמוד מהצלחות: ראיון ייחודי לניוד פנימי

מנחה :דנית ריינד
ניוד פנימי מוצלח תלוי בין השאר בתהליך מיון מיטבי. איך מראיינים עובד שכבר נמצא בארגון?
אנו מציעים לכם מפגש עם כלי ראיון ייחודי המסייע לראיין עובדים למטרות ניוד פנימי ואשר ניתן להשתמש בו גם בראיון גיוס, ואפילו לשיחת משוב בארגון.
ייחודיות ה"קדום" בכך שמקורו בהצלחות שלנו, ודרכו אנו מאתרים את התנאים המאפשרים לנו להצליח.
התנסות בכלי ה"קדום" תאפשר לנו לבחון את עצמנו באירועים שהיוו עבורנו הצלחה גדולה. אירועים שמלאו אותנו התלהבות וסיפוק ואשר דרכם נלמד איך ניתן להצליח שוב .
דרך הקדום ניגע ב"חקר מוקיר" - תחום שמתחבר לפסיכולוגיה חיובית, והמפגש יאפשר לכם "לטעום" רעיון קונספטואלי אחר, גם ברמה התיאורטית, וגם ברמה מעשית.
הסדנא מיועדת לכלל מחלקת משאבי אנוש ולמנהלים מגייסים.

 3. Outplacement

הסדנא מיועדת לכלל מחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בחברה.

•  לעבודה עם מגוון של מטרות אישיות וארגוניות עם מנהלים וצוותים.
• במיוחד בנושאים מורכבים, שלא נפתרו בדרכים אחרות.
• למעוניינים ליצור שינוי במהירות ולקדם מטרות ניהוליות.
• לשואפים ללמוד עקרונות ברורים ופרקטיים כמצפן להבנת סיטואציות ארגוניות ופתרונן.

הקונסטלציה מאפשרת:

• להיווכח בצורה חוויתית בתמונה המערכתית העמוקה והמלאה של הנושא, כולל הדינאמיקות הנסתרות, נקודות העיוורון והגורמים המעכבים והמקדמים, ואף בנושאים הלא מדוברים.
• ליצור בהירות, ליזום פתרונות יצירתיים, להבין דפוסים ולדעת את הדרך האפקטיבית לפתרון הבעיות ולהשגת המטרות.
• ליצור תנועה המביאה לשינוי.
  
  רונית מוסמכת בגישת הקונסטלציה המערכתית. בסדנא נתנסה בגישה, נתרגל מצבים מחיי העבודה ונלמד עקרונות בהבנה וניהול של מערכת.

סדנא המיועדת לכלל מחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בחברה.
סדנא המיועדת למחלקת גיוס בנושא גיוס וקליטה בעבודה.

סדנא המיועדת לכלל מחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בחברה.

7.  Edgewalkers איתור וגיוס של אנשים "פורצי דרך"

8. דילמות אתיות בגיוס

9. פסיכולוגיה חיובית - על מדע האושר

מנחה :דנית ריינד
תוכנית קבוצתית ייחודית בת 10 מפגשים, המאפשרת היכרות בסיסית עם התחום של פסיכולוגיה חיובית, הן ברמה התיאורטית, והן ברמה היישומית.
כל מפגש בנוי משני חלקים: רקע תיאורטי וסדנא הכוללת תרגילים חווייתיים להגברת האושר בחיינו האישיים ובעולם העבודה.
התוכנית ייחודית בכך שהיא מקנה ידע בסיסי בתחום מרתק ונפלא וכן מקנה כלים יישומיים המאפשרים לכל אחד מאיתנו לשפר את איכות חייו ברמה הפרטית וברמה  הקבוצתית-ארגונית.

נושאי המפגשים:
1. מפגש ראשון – פסיכולוגיה חיובית – נעים מאוד!
2. מפגש שני – "תודה על מה שלי נתת" – על תודה וסליחה
3. מפגש שלישי – אושר הוא... על הנאה ומשמעות
4. מפגש רביעי – חזקות ומימושן
5. מפגש חמישי – על יעדים ומטרות
6. מפגש שישי – ללמוד מהצלחות - חקר מוקיר
7. מפגש שביעי – על אהבה ואושר במערכות יחסים
8. מפגש שמיני – "ילדים זה שמחה"
9. מפגש תשיעי – על בריאות ואופטימיות
10. מפגש עשירי – מסיבת סיום...

הסדנא מיועדת לכלל עובדי החברה.

 לקבלת הצעת מחיר מותאמת לצרכים היחודיים של ארגונכם: