חברת תימה-Jobinfo מציעה שירותי אבחון, מיון והערכת עובדים עבור גיוס מועמדים למגוון תפקידים, החל מתפקידי ניהול דיסקרטיים ומורכבים, דרך תפקידי ניהול ביניים ותפקידים מקצועיים. שירותי האבחון מבוססים על ניסיון של 15 שנים בשילוב עם כלים אינטרנטיים חדשניים. האבחון המקצועי מזהה את התרבות הארגונית ואת סגנון המנהל על מנת ליצור קבלת החלטה בעלת תוקף גבוה במיוחד לגבי המועמד הנבחר.
הצוות המקצועי מלווה את המנהל המגייס ומחלקת משאבי אנוש כשותפים פעילים לאורך כל תהליך גיוס עובדים.
לרשותכם:
-
-
-
מרכז הערכה: מתאים לבדיקת קבוצה הומוגנית של 4-8 מועמדים לאותו תפקיד בחברה בעת גיוס והערכת עובדים או בדיקת פוטנציאל ניהולי בקרב עובדים קיימים, ונותן תמונה מדויקת ותקפה לגבי כל מועמד.
-