האם כדאי לכם לעזוב סביבת עבודה נוחה?
האם כדאי לעזוב מקום עבודה טוב? מהן הסיבות העיקריות הגורמות לעובד מסוים לבחור לעזוב את סביבת העבודה הנוחה? מה לעשות אם לא טוב לי במקום העבודה החדש? שאלות אלו שכיחות בקרב עובדים בכל ענפי התעשייה והמסחר, גם בקרב עובדים בכירים ועובדי תעשיית ההייטק בישראל.
מהם השיקולים שיש לשים לב אליהם לפני התפטרות ממקום עבודה טוב?
החיים בעולם המודרני אינם פשוטים, אנו מתמודדים עם אתגרים רבים בחיים האישיים ובעבודה. כל אחד מעוניין למצוא עבודה בחברה המציעה סביבת עבודה טובה ונוחה, וכמובן כל העובדים מחפשים עבודה מאתגרת ומעניינת, עם אנשים טובים סביבם, בוסים מקצועיים ונינוחים, ותנאי שכר הולמים. עם זאת, ישנם מקרים בחיים בהם העובד צריך להתפטר ממקום עבודה טוב, למשל מסיבה רפואית, בגלל הצעה אטרקטיבית מחברה אחרת, בגלל שינוי במקום המגורים ומעבר לעיר מרוחקת מקום העבודה וממגוון סיבות נוספות.
לפני שמקבלים החלטה להתפטר ממקום עבודה טוב, חשוב לשים לב לשיקולים הבאים:
- חובת הודעה מוקדמת על התפטרות
- סיום פרויקטים, חפיפה מקצועית וניקוי השולחן
- סיום יפה של העבודה, בלי לטרוק דלת, כדי להשאיר פתח לעבודה בחברה בעתיד
- אפשרות למימוש הפוטנציאל במקום עבודה חדש
- תנאי השכר המוצעים במקום עבודה חדש
- אפשרות לשיפור תנאים במקום העבודה הנוכחי לפני הגשת הודעת התפטרות
- יציבות החברה והצורך בביטחון תעסוקתי ופיננסי
- מגמות בשוק התעסוקה הנוכחי
- קשרים חברתיים במקום העבודה
כיצד נדע שאנו עובדים במקום עבודה בעל פוטנציאל גבוה להצלחה?
כאשר עובדים במקום עבודה טוב ובחברה יציבה ומתגמלת המציעה תנאי העסקה טובים ופוטנציאל גבוה להצלחה, קשה לקבל החלטה לעזוב את העבודה. עם זאת, יש מגוון סיבות לעזוב מקום עבודה, לעתים מסיבות אישיות, לעתים בגלל הרעה בתנאי ההעסקה, ולפעמים הסיבה היא רצון להתפתח מקצועית ואישית, הקמת עסק עצמאי, שינוי במקום העבודה של בן/בת הזוג המצריך מעבר מגורים, שינוי במצב הבריאותי ועוד.
לכן, כדאי לדעת כי רגע לפני שמגישים הודעת התפטרות כדאי לקחת פסק זמן ולבחון האם כדאי לעזוב מקום עבודה טוב או שעדיף להישאר ולא לקחת סיכונים מיותרים. הסימנים העיקריים לכך שעובדים בחברה טובה עם פוטנציאל גבוה להצלחה הם:
- קמים בבוקר עם חיוך ומרץ לקראת יום עבודה חדש
- רוב הימים נהנים בעבודה ולא ממתינים בקוצר רוח לשעת הסיום
- עבודה בעלת משמעות ואתגרים מעניינים
- מיצוי יכולות וכישורים
- פוטנציאל להתקדם בעבודה ולשפר תנאים
- שכר מתגמל ותנאים סוציאליים מפנקים במיוחד
- קשרים חברתיים עמוקים, גם מעבר לשעות העבודה
- עבודה בארגון מצליח בעל פוטנציאל הצלחה גבוה
כיצד להתגבר על השיקולים בעזיבה של מקום עם סביבת עבודה טובה ואפקטיבית?
האם אתה אומר לחבריך ולקרוביך את המשפט "לא טוב לי בעבודה החדשה?", האם החלפת מקום עבודה ואתה מרגיש כי עשית טעות? ובכן, רבים חוששים לעזוב מקום עבודה טוב בדיוק מסיבות אלה. הפחד לעזוב חברה טובה ולהתחיל עבודה חדשה במקום לא מוכר, למרות השיפור בתנאי השכר והתעסוקה, גורם לפעמים לשיתוק ולקבלת החלטות שגויה.
לכן, לפני שמקבלים החלטה לעזוב מקום עבודה טוב, כדאי לבדוק היטב האם העבודה החדשה תספק תנאים טובים יותר, כיצד זה ישתלם כלכלית ואישית, האם העבודה החדשה יכולה להביא לרווחה כלכלית ולאתגרים חדשים ומלהיבים? כדי לקבל החלטה נכונה כדאי להיעזר באנשי מקצוע מנוסים, לרשום את היתרונות במעבר למקום עבודה חדש, וחשוב להבין כי בכל החלטה בחיים יש סיכון, אך ללא נטילת סיכונים עלולים להישאר במקום, וגם אם מרוצים ממקום העבודה, יש להביט קדימה ולנטרל את הפחדים והחרדות כדי להצליח בחיים.
לאחר קבלת ההחלטה, כדאי לשקול את הצעדים הבאים, וחשוב לשים לב איך להתפטר מהעבודה בצורה יפה ונאותה. מומלץ לתאם שיחה עם המעסיק ולהודיע בפניו כל הכוונה להתפטר, לציין מהן הסיבות, להציע סיוע בהכשרת עובד חדש בתפקיד, להציע גם עזרה בטלפון במידת הצורך לתקופה מסוימת, וכדאי לתכנן גם מסיבת פרידה מכובדת.