הנצפים ביותר

לאחר שהתקבלתם לעבודה עליכם לחתום על חוזה מסודר עם המעסיק, לכל חברה יש הסכם עבודה יחסית סטנדרטי, זהו חוזה המנוסח על פי רוב על ידי עורכי הדין מטעם המעסיק. 

אחד התחומים המבוקשים ביותר ביום בשוק העבודה הוא תחום ההייטק. במקרים רבים, עבודות בהייטק משלמות שכר גבוה יותר, מציעות תנאים מפנקים יותר, נחשבות למרתקות ומספקות ומשדרות יוקרה ותחכום. 

בהסכמי השקעה בחברות מוקדשים זמן ומחשבה בקביעת המנגנון שיאפשר לבעלי השליטה (בעלי המניות הדומיננטיים) בעת שיבקשו לממש את השקעתם בחברה, לחייב את בעלי מניות המיעוט למכור את מניותיהם לרוכש. מנגנון זה מכונה "Bring Along", ומטרתו היא לאפשר לאותם בעלי מניות דומיננטיים לבצע Exit, מבלי להיקלע למצב שבו יזקקו להסכמת המיעוט. החשש הוא ממצב בו המיעוט ימנעו מלתת הסכמתו למכירת מניותיהם או יתנו את ההסכמה בקבלת פרמיה גבוהה יותר. 

אם פעם היו מקבלים עובד לחברת הייטק על סמך בגרות מוגברת במקצועות הריאליים ותואר ראשון במדעי המחשב, כיום תנאי הקבלה בהחלט שונים מחברה לחברה וממשרה למשרה.