פיתוח קריירה בהייטק בלי תואר – מיתוס או מציאות?

ישראלים רבים מעוניינים להשתלב בענף ההייטק בגלל התנאים המפנקים, השכר הגבוה וסביבת העבודה המודרנית והדינמית. ההייטק הישראל נחשב למנוע הצמיחה של המשק המקומי, לכן רבים מהצעירים מעוניינים לפתח קריירה בענף ההייטק. 

אחת מהשאלות הנפוצות בקרב צעירים, ולא רק צעירים, המעוניינים בקריירה בהייטק, היא האם באמת חייבים להשקיע בלימודים אקדמיים לתואר ראשון במדעי המחשב או בהנדסת תוכנה, ללמוד קורס קצר וממוקד או שיש דרכים נוספות לפתח קריירה בהייטק גם ללא לימודים. כדי להבין אחת ולתמיד האם ניתן לפתח קריירה בהייטק בלי תואר אקדמי, ועל מנת להבין האם זהו מיתוס או מציאות, פנינו למומחים כדי לקבל תובנות ולהבין איך באמת אפשר להשתלב בעבודה בהייטק.

תואר ראשון – כרטיס כניסה ישיר להייטק?

עד לאחרונה, תואר ראשון היווה כרטיס כניסה ותנאי בסיסי והכרחי למגוון רחב של תפקידים בשוק העבודה, כולל משרות הייטק שונות, בעיקר משרות הנוגעות לפיתוח תוכנה. חברות הייטק רבות העדיפו לגייס מועמדים בעלי תואר אקדמי בתחומים כמו הנדסת תוכנה או מדעי המחשב, בעיקר לתפקידי פיתוח תוכנה. 

בתוך כך, בשנים האחרונות ניתן לראות שינוי מגמתי בהעדפות המעסיקים בהייטק וכיום התואר האקדמי אינו מהווה בהכרח תנאי סף כדי להתקבל לעבודה, מאחר שרבים מהמעסיקים מעדיפים לגייס מועמדים לפי כישורים, יכולות וניסיון תעסוקתי. התואר האקדמי עדיין משמש כתנאי קבלה וכדרישה פורמלית לתפקידי מפתח בהייטק, אך מועמד שמוכיח יכולות מעשיות וכישורים ספציפיים יכול להתקבל לעבודה גם ללא תואר ראשון.

מהם היתרונות של תואר ראשון במחשבים?

לאחר שהבנו כי ניתן לעבוד בהייטק גם ללא תואר ראשון בהנדסת תוכנה, במדעי המחשב או תואר רלוונטי אחר, כדאי להבין מהם היתרונות של התואר הראשון מבחינת המעסיקים והמועמדים למשרות שונות בהייטק:

• ידע תיאורטי מקיף – מסלולי הלימוד לתואר ראשון במחשבים מעניקים ידע תיאורטי נרחב ומעמיק, והידע הרב תחומי נחוץ כיום במגוון רחב של משרות בהייטק.
• יכולות וכישורים - במסגרת הלימודים האקדמיים לתואר ראשון, הסטודנטים מפתחים יכולות וכישורים הנחוצים לעבודה בהייטק, לדוגמה פתרון בעיות מורכבות, שיטות מחקר, הסקת מסקנות, ניתוח נתונים ועוד.
• יתרון בכניסה לחברות הייטק גדולות – חברות הייטק גדולות נוטות לגייס מועמדים בעלי תואר ראשון מאחר שהתואר האקדמי מהווה מבחינתן מדד להצלחה ולכישורים הנחוצים לצורך עבודה בהייטק.

איך לפתח קריירה בהייטק ללא תואר אקדמי?

כאמור, כיום לא חייבים תואר אקדמי כדי להתקבל לעבודה בהייטק, למעט תפקידים בכירים בהם עדיין קיימת דרישה לתואר. ניתן למצוא עבודה בהייטק ללא תואר אקדמי באמצעות מסלולים חלופיים כגון:

• קורס מקצועי ולימודי תעודה – בוגרי קורסים מקצועיים ולימודי תעודה קצרים וממוקדים יכולים להשתלב בהייטק בתוך זמן קצר, בעיקר בתפקידים כמו בדיקות תוכנה, פיתוח, ניהול מוצר, עיצוב ואפיון ממשקי UI/UX, שיווק דיגיטלי וכו'.
• בוטקאמפים – בוגרי מסלולי ההכשרה נהנים מביקוש בתעשיית ההייטק מאחר שהם יוצאים לשוק העבודה עם ידע עדכני בתחומי הפיתוח, והם עוברים הכשרה מקצועית אינטנסיבית לתפקידים ספציפיים בהייטק.
• תיק עבודות מרשים – כיום אפשר להתקבל לעבודה בהייטק לאחר הצגת תיק עבודות מרשים, למשל תרומה לפרויקטים של קוד פתוח, פרויקטים עצמאיים וכדומה.