מדוע חברות רבות שולחות מועמדים למרכזי ההערכה ומהם היתרונות המרכזיים והמשמעותיים למעסיקים המשתמשים בשירותי האבחון ובדיקות התאמה במדריך שלפניכם.
משבר קורונה פגע קשות במשק הישראלי, הביא לגל פיטורים נרחב של עובדים רבים או הוצאתם לחל"ת ולקיצוצים בשכר. עם זאת, הייטק הוא דוגמה טובה לענף יציב וחזק מאוד, שכמעט ולא נפגע בתקופת קורונה ואפילו התחזק במספר תחומים.
קיימים יתרונות למשרות המתאימות להורים העובדים בהייטק, ויש יותר ויותר מעסיקים המודעים לצרכים הייחודים של ההורים העובדים במשרות מגוונות בתחום.
ענף ההייטק צמא לאנשי מקצוע בתחום הסייבר ואבטחת מידע. בישראל הוקמו חברות סטארטאפ רבות המתמחות בפתרונות טכנולוגיים לסייבר, אך קצב הגידול המהיר בתחום זה גרם למחסר עצום באנשי מקצוע.